( 一 ) 使命与责任

秉持上咨集团“最优方案策源者、咨询服务集成者、独立智慧发声者”的发展定位，研究院旨在链接政企产学研用各方资源，提供更具穿透力的思想产品，培育更具影响力的咨询人才，打造更具创新力的开放型研究机构。

( 二 ) 研究领域与研究方向

依托上咨多年来重大项目决策咨询的深厚积累，高效 整合内外部研究力量资源，按照经济和社会领域分工，聚焦战略规划、社会民生、产业发展、城市建设、社会治理、创新增长、节能环保等领域重大战略与规划政策研究工作，开展决策咨询理论方法的创新与提炼，加强与外部研究机构、 高校和咨询企业的学习交流，高质量、创造性、持续性做好智库研究工作，持续发好“上咨声音”，探索并走出一条将“决策咨询”与“建设咨询”二者有机融合、互相促进、协同发展的政企高端智库建设新路。

( 一 ) 组织架构

加强领导力量。进一步充实加强研究院领导力量，由公司党委副书记、副总经理王骅兼任院长，首席专家，副总师兼项目部主任（刘晖、孙蔚、吕海燕）担任副院长。

完善技术力量配备。为凝聚创新思想、汇集智慧力量，助力研究院更好把握时代脉搏、解答发展命题、服务改革创新、当好决策参谋，特设置研究院学术委员会，学术委员会由外部专家（专家委员）、内部专家（公司总师和副总师）组成。聘请知识渊博、经验丰富、造诣深厚的专家、学者和业界领袖担任学术委员会专家委员。由研究院领导会同学术委员会统筹重大战略研究选题、重点项目咨询论证、关键核心热点研讨、优秀咨询成果推选等研究事务。学术委员会专家实行聘任制。

建立内部机构设置。以经济和社会专业分工为原则，在公司各部室及所属公司基础上挂牌成立“一办九中心”。

( 二 ) 人员配备

建议由各部门主任及所属公司总经理对应担任“一办九中心”负责人，同时各安排1名研究人员（高级项目经理以上）担任联络员。智库办公室配备专职人员3-4人作为智库运营保障团队，负责研究院日常管理工作。运营保障团队要熟悉智库业务，具备较好的组织协调和运营策划能力，要有专门从事成果转化、宣传推广的专职人员。